關于我們

管理是發(fā)展永恒的主題，嚴格是管理行電森之有效的保障，經(jīng)營總是在計劃劇我、組織、控制、協調、指揮、決策等管理職能(néng)的行使下，才得以有唱腦序地進(jìn)行從而創造出良好(hǎo)的效益。管理出效益人刀，嚴格是保障；
隻有不斷的改革與創新，積極開(kāi)發(fā)新産品，依什動托技術創新和價值創新，為顧客創造物超所值的優質去呢産品，才能(néng)赢得市場；
運用“及時(shí)、專業、親切”的方式在科為顧客提供售前、售中和售後(hòu)的完美服務，以顧客增值和紅如感受良好(hǎo)為前提，提升市場競争力；
主動出擊，駕馭市場，知己知彼，步步為營。
敬業、誠信、團隊、創新
1、敬業：
（1）是一種(zhǒng)為事(shì)業獻身的精神，把我煙職業作為一種(zhǒng)事(shì)業來風木追求。
（2）是一種(zhǒng)專業精神。不斷挑戰困難、挑戰自我，不斷提高、完善，話物追求做到(dào)最好(hǎo)。
（3) 是一種(zhǒng)勇于承擔責任的精神，為事章的(shì)業敢于冒險，主動尋找機遇，發(fā)掘新的增長(ch書務áng)點。
2、誠信：
（1）強調工作職責，盡忠職守，重視個人信用件空；
（2）誠信精神是個人安身立命之本，也是建立良好(靜煙hǎo)的溝通氛圍和互相信任的前提；
（3）強調客戶、上級與下級之間的承諾兌現，說(shuō)到(dào)做到(算西dào)。
3、團隊：
（1）是一種(zhǒng)富有合作精神的良好(鄉友hǎo)職業境界，一種(zhǒng)互相開(k喝森āi)放心态的互動理念、一種(zhǒng)溝通無障礙的生态氛圍。
（2）對(duì)自己的工作負責，對(duì)團隊工作負責，注重與其他部門我習的協作配合。有局部服從全局的整體觀念；
（3）注重建立和諧健康的工作環境和人際關系。
4、創新：
（1）不斷超越過(guò)去和不斷進(jìn)取。
（2）在原有成(chéng)功的基礎上積河船極探索新的方法和工作思路，不斷進(jìn)步。
（3）注重基礎工作，在每個細節上尋找、發(fā喝去)現創新突破點，并善于學(xué)習、總結。
行為準則：認真做事(shì)，踏實做人
利 益 觀：我們主張在顧客與合作者之間結成(chéng)利益共同體，奉在錯獻者應當得到(dào)合理的回報
利 潤 觀：按照可持續發(fā)展的要求，設立每個時(shí)期的問湖合理的利利潤率和利潤目标，而不是單純追求利潤的最大化
質 量 觀：質量即人格，質量即生命。
質量方針：顧客至上 、全員參與；持續改進(jìn) 、追些笑求卓越