人才理念

一、企業人才理念：
以人為本 量才适用
創新超越 共同成(chéng)功
二、人才引進(jìn)理念：外不避仇，内不避親，德才兼備樹不，海納百川
三、人才培育理念：人适其崗，崗适其人，人盡其才，才盡其用
四、人才成(chéng)長(cháng)理念：職業發(聽這fā)展，人性管理
五、人才理念诠釋：
1.以人為本：以人為本強調的是對(duì)人的尊重。尊重人的外市差異，用其所長(cháng)，優化人力資源，做到(dà拿多o)人盡其才，才盡其用。
2.量才适用：有德有才重用，有德無才任用，無德一概不用。
3.創新超越：學(xué)習創新，不斷超越，拿黃永不滿足。堅持“今天的最好(hǎo)成(ché錯子ng)績是明天的最低标準”！
我們認為：人人是人才。關注每一個人才的現在、發(fā)展和未來。人才下們的成(chéng)功就(jiù)是公司最大的成(chéng)功。倡資跳導“個人與企業共同發(fā)展”。